标签:创业,商业,创业思考
踩坑十三:识人
五年的创业历程,如果要说一个我最失败的方面,那一定是关于人这块,对识人、用人和找人的理解认知。这个本该是作为一个公司老板最擅长的地方,而我却领悟迟...
踩坑十一:人事部的预规划
人事部是公司发展到一定程度的必需,其本质是工作和权力的下放,是形成公司内部权力制衡体系很重要的一环。 渡过艰难的生存期,公司发展加速,面临...
踩坑十:一抄二改三创新
做一个项目,执行思路是非常重要的,甚至有时候,很大程度上直接决定了项目的成败好坏。 那有没有一种通用的,又好用的,做项目的方法论呢?我的答案是,有...
踩坑八:铁杆利益体
对铁杆利益体维护的用心度的降低,会慢慢让公司变得愈加平凡,越来越趋于失控。 铁杆客户、铁杆员工和铁杆合作伙伴这三个对公司发展影响至关重要的群体,我...